Calculateur de salaire net en Espagne (brut → net)
Estimez votre salaire net en Espagne à partir du brut, annuel ou mensuel : retenue d'IRPF et cotisations sociales 2026, net mensuel et annuel, impôt réel à Valence et comparaison avec la France. Simulateur gratuit pour les Français qui partent travailler en Espagne ou y vivent déjà.
Repère 2026 : le SMIC espagnol (1 221 € brut × 14) laisse environ 1 288 € net par mois lissé sur douze, pour un célibataire en CDI.
Vous cherchez un montant plutôt qu'un calcul ? Voir le SMIC net Espagne 2026 et le salaire moyen en Espagne 2026.
Votre situation
lissé sur 12 mois · 23 124 € net/an
Du brut au net
Montants lissés sur 12 mois.
Détail des cotisations sociales (par mois)
Ces cotisations ouvrent vos droits à la sécurité sociale espagnole : santé et carte SIP : vos droits de salarié.
Le net mensuel est identique dans toute l'Espagne (la retenue sur salaire est nationale). En revanche, l'impôt réel annuel dépend de votre communauté : ce calcul applique le barème de la Comunitat Valenciana (Valence, Castellón, Alicante). Chaque communauté autonome a ses propres taux.
À salaire brut égal, et en France ?
Même brut (30 000 €/an), net en poche estimé. Ajustez le statut et les parts fiscales côté France.
Valence (Espagne)
1 927 €
net / mois
France
1 889 €
net / mois (estimé)
À Valence, vous gardez +38 €/mois (≈ 461 €/an) à brut égal, surtout grâce à des cotisations salariales bien plus basses (~6,50 % en Espagne contre ~22 % en France).
Estimation France indicative (barème IR 2026, abattement 10 %, cotisations salariales ~22 %, 1 part). L'impôt réel dépend de votre foyer fiscal. En pratique, un même poste est souvent payé un brut plus élevé en France. La comparaison ci-dessus reste à brut identique.
Impôt réel à Valence
Déclaration annuelle, barème de la Comunitat Valenciana. Il diffère dans les autres communautés autonomes.
Avant déductions autonomiques (loyer, naissance, famille nombreuse…), qui peuvent encore réduire cet impôt.
Votre première année en Espagne
L'année de votre arrivée, la France et l'Espagne peuvent toutes deux vous considérer comme résident fiscal : la convention fiscale entre les deux pays règle ce cas. Si vous vous installez pour un contrat de travail, vous pouvez aussi, sous conditions, opter pour le régime des impatriés (loi Beckham, 24 %).
- Convention fiscale France-Espagne : qui impose quoi
- Loi Beckham : conditions et simulateur
- Impôts en Espagne : le barème IRPF et la déclaration
Résultat indicatif. Estimation de la retenue IRPF sur la nómina selon l'algorithme officiel de l'AEAT et les barèmes 2026 de la Sécurité sociale. Ne constitue pas un conseil fiscal : votre déclaration annuelle pourra ajuster ces montants. Ne s'applique pas aux régimes forales (Pays basque, Navarre) ni au régime des non-résidents (IRNR). Sources : AEAT (algorithme de retención 2026), Seguridad Social (Orden de cotización 2026). Méthodologie complète.
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Il est exigé pour travailler et acheter, et souvent demandé pour un bail. Un partenaire francophone contrôle votre dossier et s'occupe de la prise de rendez-vous.
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Décrire ma recherche de logementSécurité sociale, padrón ou installation complète : décrire mes démarches d'arrivée. L'ordre de ces démarches, selon votre situation : les démarches pour s'installer à Valencia.
Comment se calcule le salaire net en Espagne ?
Le salaire net (sueldo neto) est le salaire brut diminué de deux prélèvements prélevés à la source sur la fiche de paie (nómina). D'abord les cotisations à la Sécurité sociale (Seguridad Social) à la charge du salarié : environ 6,50 % du salaire en CDI, sur une base plafonnée. Ensuite la retenue d'IRPF (retención, l'impôt sur le revenu prélevé chaque mois), un taux progressif qui dépend de votre salaire et de votre situation personnelle (état civil, enfants, âge, handicap, type de contrat).
Cotisations sociales
4,70 % contingences communes, 1,55 % chômage, 0,10 % formation et 0,15 % MEI, soit 6,50 % au total (CDI). Base plafonnée à 5 101,20 €/mois en 2026.
Retenue IRPF
Barème de 19 % à 47 %, appliqué après le minimum personnel et familial. Calcul national identique partout en territoire commun.
Et Valence ?
La fiche de paie ne dépend pas de la région. Le barème valencien joue à la déclaration annuelle : le calculateur l'estime et indique remboursement ou complément à payer.
Salaire net : Espagne vs France
À salaire brut égal, le net espagnol est souvent supérieur à bas et moyen salaire, car les cotisations salariales y sont bien plus faibles : environ 6,50 % en Espagne contre ~22 % en France. L'écart se resserre, voire s'inverse, sur les hauts revenus, où l'IRPF progressif et le barème de la Comunitat Valenciana pèsent davantage. Le tableau ci-dessous compare les deux pays pour un célibataire ; le calculateur en haut de page fait la même comparaison à partir de votre situation.
| Brut annuel | Net/mois 🇪🇸 Espagne | Net/mois 🇫🇷 France | Écart (Espagne) |
|---|---|---|---|
| 18 000 € | 1 326 € | 1 170 € | +156 €/mois |
| 24 000 € | 1 600 € | 1 557 € | +43 €/mois |
| 30 000 € | 1 927 € | 1 889 € | +38 €/mois |
| 40 000 € | 2 471 € | 2 442 € | +30 €/mois |
| 50 000 € | 2 963 € | 2 915 € | +47 €/mois |
| 60 000 € | 3 453 € | 3 383 € | +70 €/mois |
Estimation pour un célibataire sans enfant, contrat indéfini, résidence à Valence. France : barème de l'impôt sur le revenu, cotisations salariales ~22 % (non-cadre), abattement 10 %. Chiffres indicatifs.
Exemples de salaire brut → net en Espagne (2026)
Quelques repères pour un salarié célibataire à Valence (12 versements). Le taux d'IRPF augmente avec le salaire ; les cotisations restent à 6,50 % jusqu'au plafond.
| Salaire brut annuel | Salaire net mensuel | Taux d'IRPF |
|---|---|---|
| 18 000 € | 1 326 € | 5,07 % |
| 24 000 € | 1 600 € | 13,51 % |
| 30 000 € | 1 927 € | 16,42 % |
| 40 000 € | 2 471 € | 19,36 % |
| 50 000 € | 2 963 € | 22,40 % |
| 60 000 € | 3 453 € | 24,44 % |
Combien font 2 000, 2 500 ou 3 000 € brut par mois en net ?
Une offre en Espagne annonce souvent un brut mensuel, versé 12 ou 14 fois par an. Le même montant ne donne donc pas le même salaire annuel : 2 500 € brut par mois font 30 000 € sur 12 paies, mais 35 000 € sur 14. Repères pour un célibataire en CDI à Valence :
| Brut mensuel | Net par mois (12 paies) | Net par paie (14 paies) |
|---|---|---|
| 1 500 € | 1 326 € | 1 245 € |
| 2 000 € | 1 600 € | 1 558 € |
| 2 500 € | 1 927 € | 1 886 € |
| 3 000 € | 2 255 € | 2 203 € |
| 3 500 € | 2 570 € | 2 497 € |
| 4 000 € | 2 864 € | 2 792 € |
Calcul fait avec le moteur du calculateur ci-dessus (retenue IRPF et cotisations 2026). Pour votre propre montant, choisissez « Par mois » au-dessus du champ de saisie.
Situer votre rémunération avant de calculer
Pour le montant du SMI, son net et la comparaison avec la France, voir notre page SMIC en Espagne ; pour les moyennes nationales et par métier, notre page salaire moyen en Espagne. En résumé : le salaire minimum espagnol (SMI) 2026 s'élève à 1 221 €/mois sur 14 versements (soit ~1 424,50 €/mois sur 12, ≈ 17 094 €/an brut), en hausse de 3,1 % (RD 126/2026). Le salaire net moyen en Espagne tourne autour de 1 900 €/mois (brut moyen INE 2024 de 29 540 €, dernières données disponibles), inférieur d'environ 20 à 30 % à la moyenne française, un écart à relativiser avec un coût de la vie plus bas, notamment hors grandes métropoles. Beaucoup de contrats espagnols sont versés en 14 paies (deux paies doubles en juin et décembre).
Vous cherchez un poste ? Consultez nos offres d'emploi francophones à Valence, et anticipez votre installation avec nos guides NIE et logement. Ce net suffit-il ? Comparez-le au loyer et aux dépenses du guide pour vivre à Valence (Espagne).
Le salaire de votre métier, en détail (grille, net, réalité du marché) :
Guides Espagne
Partir travailler en Espagne : les guides utiles
Le salaire n'est qu'une partie de la décision. Ce qu'il faut regarder ensuite, dans l'ordre où la question se pose en général :
- Travailler en Espagne quand on est FrançaisSalaires par secteur, démarches dans le bon ordre et offres francophones.Lire le guide
- Temps de travail en EspagneDurée légale, journée coupée et congés, comptés autrement qu'en France.Lire le guide
- Coût de la vie en EspagneLa comparaison officielle avec la France, poste par poste.Lire le guide
- Santé et sécurité sociale en EspagneCouverture, carte SIP et copaiement : la santé pour les Français.Lire le guide
- Ouvrir un compte bancaire en EspagnePour recevoir votre salaire : banque, documents et frais à éviter.Lire le guide
- Impôts en EspagneLes barèmes IRPF étatique et régional, la déclaration et la première année.Lire le guide
- Convention fiscale France-EspagneQuel pays impose vos salaires, pensions et revenus immobiliers.Lire le guide
- Obtenir son NIE en EspagneLe numéro attribué à tout étranger : les façons de l'obtenir et les délais réels.Lire le guide
Combien coûte un salarié à l'employeur en Espagne ?
Au-delà du brut versé au salarié, l'employeur paie ses propres cotisations patronales : environ 32 % du brut en 2026 pour un CDI de bureau (contingences communes 23,60 %, chômage 5,50 %, FOGASA, formation, MEI et accidents du travail). Pour un brut de 30 000 €/an, le coût total employeur atteint 39 645 €. Le calculateur coût employeur détaille chaque ligne, par contrat et par secteur, et compare avec la France.
Cas non couverts. Régimes forales (Pays basque, Navarre), non-résidents (IRNR, taux fixe), régime des impatriés « loi Beckham » (24 % forfaitaire), pluriactivité ou revenus non salariaux. Pour ces situations, rapprochez-vous d'un gestor. Indépendant plutôt que salarié ? Voir notre calculateur autónomo, puis le comparatif net à net autónomo ou salarié en Espagne. Pour le statut lui-même, voyez ce que change le statut d'autónomo.
Questions fréquentes
Comment passe-t-on du salaire brut au net en Espagne ?+
On retire deux blocs du salaire brut : les cotisations à la Sécurité sociale du salarié (environ 6,50 % du salaire, plafonnées) et la retenue d'IRPF (retención), un taux progressif qui dépend du revenu et de la situation familiale. Le reste constitue le salaire net (sueldo neto) qui apparaît sur la fiche de paie (nómina).
Le salaire net dépend-il de la région ou de la province (Valence, Madrid…) ?+
Sur la fiche de paie, non : la retenue d'IRPF utilise un barème national unique, identique dans toute l'Espagne en territoire commun (dont la Comunitat Valenciana). Le barème autonomique de Valence n'intervient qu'au moment de la déclaration annuelle de revenus. La province (Valence, Castellón, Alicante) ne change rien. Seuls le Pays basque et la Navarre ont des régimes propres.
Quelles sont les cotisations sociales du salarié en 2026 ?+
Pour un CDI : contingences communes 4,70 %, chômage 1,55 %, formation 0,10 % et MEI 0,15 % (contre 0,13 % en 2025), soit 6,50 % au total. Pour un CDD, le chômage passe à 1,60 % (6,55 % au total). Elles sont calculées sur une base plafonnée à 5 101,20 €/mois en 2026.
Le salaire net est-il plus élevé en Espagne ou en France ?+
À salaire brut égal, le net espagnol est souvent supérieur à bas et moyen salaire car les cotisations salariales y sont bien plus faibles (6,50 % contre environ 22 % en France). L'écart se resserre sur les hauts revenus, où l'IRPF progressif et le barème valencien pèsent davantage. Utilisez le calculateur ci-dessus, qui affiche directement la comparaison Espagne / France à brut égal.
Différence entre 12 et 14 versements (pagas) ?+
Le salaire annuel et le net annuel sont identiques. Avec 14 versements, deux paies sont doublées (juin et décembre) ; le net des autres mois est donc plus faible. Avec 12 versements, le net est lissé sur l'année.
Combien font 2 500 € brut par mois en net en Espagne ?+
Sur 12 paies, soit 30 000 € brut par an, il reste environ 1 927 € net par mois pour un célibataire en CDI. Sur 14 paies, soit 35 000 € brut par an, environ 1 886 € net par paie, quatorze fois dans l'année. Le calculateur accepte directement un brut mensuel : choisissez « Par mois » au-dessus du champ.
Qu'est-ce que la loi Beckham et change-t-elle le calcul ?+
Le régime des impatriés (« loi Beckham ») permet à certains nouveaux arrivants d'être imposés à un taux fixe de 24 % jusqu'à 600 000 € pendant six ans, au lieu du barème progressif de l'IRPF. Ce calculateur applique le régime général (IRPF progressif), pas le régime Beckham : si vous y êtes éligible, votre retenue réelle peut différer.
Ce résultat est-il exact au centime près ?+
Le calcul reproduit l'algorithme officiel de retenciones de l'AEAT 2026. Il reste une estimation : certaines situations particulières (pluriactivité, prêt immobilier antérieur à 2013, régime des impatriés « Beckham », etc.) ne sont pas prises en compte et votre déclaration annuelle peut ajuster le montant.
Pourquoi le calculateur annonce-t-il un remboursement sur les petits salaires ?+
Depuis 2026, un salaire brut inférieur à 20 048,45 € par an ouvre droit à une déduction d'IRPF pouvant atteindre 590,89 € (Real Decreto-ley 5/2026). Elle ne joue pas sur la fiche de paie, où la retenue continue chaque mois, mais à la déclaration annuelle : au SMIC, l'impôt dû tombe à zéro et la retenue de l'année est remboursée. Le bloc « Impôt réel à Valence » en tient compte.
Sources et méthode
Ce calculateur reproduit l'algorithme officiel de retención de l'AEAT pour 2026 (mínimo personal y familiar, réduction par rendements du travail, escala de retenciones, plafond du 43 %) et les taux et bases de cotisation 2026 de la Sécurité sociale (Orden de cotización 2026). Le taux de retenue est tronqué à deux décimales, comme le prévoit l'administration.
- • Agencia Tributaria (AEAT) : algorithme officiel de calcul de la retenue IRPF 2026
- • Seguridad Social : bases et taux de cotisation 2026 (Orden PJC/297/2026, BOE)
- • Ley 35/2006 (IRPF), RD 439/2007 (procédure de retenue) et RD 126/2026 (SMI 2026)
- • Real Decreto-ley 5/2026 : déduction d'IRPF pour les salaires modestes (disposición adicional 61ª LIRPF), appliquée à la déclaration
- • Ley 5/2026 de la Generalitat Valenciana : barème autonomique 2026 de l'impôt réel à Valence
Rédigé et maintenu par l'équipe Français à Valencia. Données vérifiées le 1er octobre 2026.