Calculateur de salaire net en Espagne (brut → net)
Estimez votre salaire net en Espagne à partir du brut : retenue d'IRPF et cotisations sociales 2026, net mensuel et annuel, impôt réel à Valence et comparaison avec la France. Simulateur gratuit pour les Français installés à Valence et en Espagne.
Votre situation
lissé sur 12 mois · 23 124 € net/an
Le net mensuel est identique dans toute l'Espagne (la retenue sur salaire est nationale). En revanche, l'impôt réel annuel dépend de votre communauté : ce calcul applique le barème de la Comunitat Valenciana (Valence, Castellón, Alicante). Chaque communauté autonome a ses propres taux.
Du brut au net
Montants lissés sur 12 mois.
Détail des cotisations sociales (par mois)
À salaire brut égal, et en France ?
Même brut (30 000 €/an), net en poche estimé. Ajustez le statut et les parts fiscales côté France.
Valence (Espagne)
1 927 €
net / mois
France
1 863 €
net / mois (estimé)
À Valence, vous gardez +64 €/mois (≈ 765 €/an) à brut égal, surtout grâce à des cotisations salariales bien plus basses (~6,50 % en Espagne contre ~22 % en France).
Estimation France indicative (barème IR 2026, abattement 10 %, cotisations salariales ~22 %, 1 part). L'impôt réel dépend de votre foyer fiscal. En pratique, un même poste est souvent payé un brut plus élevé en France. La comparaison ci-dessus reste à brut identique.
Impôt réel à Valence
Déclaration annuelle, barème de la Comunitat Valenciana. Il diffère dans les autres communautés autonomes.
Avant déductions autonomiques (loyer, naissance, famille nombreuse…), qui peuvent encore réduire cet impôt.
Résultat indicatif. Estimation de la retenue IRPF sur la nómina selon l'algorithme officiel de l'AEAT et les barèmes 2026 de la Sécurité sociale. Ne constitue pas un conseil fiscal : votre déclaration annuelle pourra ajuster ces montants. Ne s'applique pas aux régimes forales (Pays basque, Navarre) ni au régime des non-résidents (IRNR). Sources : AEAT (algorithme de retención 2026), Seguridad Social (Orden de cotización 2026). Méthodologie complète.
Comment se calcule le salaire net en Espagne ?
Le salaire net (sueldo neto) est le salaire brut diminué de deux prélèvements prélevés à la source sur la fiche de paie (nómina). D'abord les cotisations à la Sécurité sociale (Seguridad Social) à la charge du salarié : environ 6,50 % du salaire en CDI, sur une base plafonnée. Ensuite la retenue d'IRPF (retención, l'impôt sur le revenu prélevé chaque mois), un taux progressif qui dépend de votre salaire et de votre situation personnelle (état civil, enfants, âge, handicap, type de contrat).
Cotisations sociales
4,70 % contingences communes, 1,55 % chômage, 0,10 % formation et 0,15 % MEI, soit 6,50 % au total (CDI). Base plafonnée à 5 101,20 €/mois en 2026.
Retenue IRPF
Barème de 19 % à 47 %, appliqué après le minimum personnel et familial. Calcul national identique partout en territoire commun.
Et Valence ?
La fiche de paie ne dépend pas de la région. Le barème valencien joue à la déclaration annuelle : le calculateur l'estime et indique remboursement ou complément à payer.
Salaire net : Espagne vs France
À salaire brut égal, le net espagnol est souvent supérieur à bas et moyen salaire, car les cotisations salariales y sont bien plus faibles : environ 6,50 % en Espagne contre ~22 % en France. L'écart se resserre, voire s'inverse, sur les hauts revenus, où l'IRPF progressif et le barème de la Comunitat Valenciana pèsent davantage. Le tableau ci-dessous compare les deux pays pour un célibataire ; le calculateur en haut de page fait la même comparaison à partir de votre situation.
| Brut annuel | Net/mois 🇪🇸 Espagne | Net/mois 🇫🇷 France | Écart (Espagne) |
|---|---|---|---|
| 18 000 € | 1 326 € | 1 161 € | +166 €/mois |
| 24 000 € | 1 600 € | 1 512 € | +88 €/mois |
| 30 000 € | 1 927 € | 1 863 € | +64 €/mois |
| 40 000 € | 2 471 € | 2 449 € | +22 €/mois |
| 50 000 € | 2 963 € | 2 947 € | +15 €/mois |
| 60 000 € | 3 453 € | 3 422 € | +31 €/mois |
Estimation pour un célibataire sans enfant, contrat indéfini, résidence à Valence. France : barème de l'impôt sur le revenu, cotisations salariales ~22 % (non-cadre), abattement 10 %. Chiffres indicatifs.
Exemples de salaire brut → net en Espagne (2026)
Quelques repères pour un salarié célibataire à Valence (12 versements). Le taux d'IRPF augmente avec le salaire ; les cotisations restent à 6,50 % jusqu'au plafond.
| Salaire brut annuel | Salaire net mensuel | Taux d'IRPF |
|---|---|---|
| 18 000 € | 1 326 € | 5,07 % |
| 24 000 € | 1 600 € | 13,51 % |
| 30 000 € | 1 927 € | 16,42 % |
| 40 000 € | 2 471 € | 19,36 % |
| 50 000 € | 2 963 € | 22,40 % |
| 60 000 € | 3 453 € | 24,44 % |
Salaire moyen et minimum (SMIC) en Espagne en 2026
Pour situer votre rémunération : le salaire minimum espagnol (SMI) 2026 s'élève à 1 221 €/mois sur 14 versements (soit ~1 424,50 €/mois sur 12, ≈ 17 094 €/an brut), en hausse de 3,1 % (RD 126/2026). Le salaire net moyen en Espagne tourne autour de 1 950 à 2 000 €/mois (données 2024, dernières disponibles), inférieur d'environ 20 à 30 % à la moyenne française, un écart à relativiser avec un coût de la vie plus bas, notamment hors grandes métropoles. Beaucoup de contrats espagnols sont versés en 14 paies (deux paies doubles en juin et décembre).
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Méthodologie & sources
Ce calculateur reproduit l'algorithme officiel de retención de l'AEAT pour 2026(mínimo personal y familiar, réduction par rendements du travail, escala de retenciones, plafond du 43 %) et les taux et bases de cotisation 2026 de la Sécurité sociale (Orden de cotización 2026). Le taux de retenue est tronqué à deux décimales, comme le prévoit l'administration.
- • Agencia Tributaria (AEAT) : algorithme officiel de calcul de la retenue IRPF 2026
- • Seguridad Social : bases et taux de cotisation 2026 (Orden PJC/297/2026, BOE)
- • Ley 35/2006 (IRPF), RD 439/2007 (procédure de retenue) et RD 126/2026 (SMI 2026)
Rédigé et maintenu par l'équipe Français à Valencia. Données vérifiées le 25 juin 2026.
Combien coûte un salarié à l'employeur en Espagne ?
Au-delà du brut versé au salarié, l'employeur paie ses propres cotisations patronales : environ 30 à 31 % du brut (contingences communes 23,60 %, chômage, FOGASA, formation, MEI et accidents du travail). Pour un brut de 30 000 €/an, le coût total employeur avoisine donc 39 000 €. Si vous recrutez, prévoyez donc ce surcoût patronal dans votre budget d'embauche.
Cas non couverts. Régimes forales (Pays basque, Navarre), non-résidents (IRNR, taux fixe), régime des impatriés « loi Beckham » (24 % forfaitaire), pluriactivité ou revenus non salariaux. Pour ces situations, rapprochez-vous d'un gestor. Indépendant plutôt que salarié ? Voir notre calculateur autónomo.
Questions fréquentes
Comment passe-t-on du salaire brut au net en Espagne ?+
On retire deux blocs du salaire brut : les cotisations à la Sécurité sociale du salarié (environ 6,50 % du salaire, plafonnées) et la retenue d'IRPF (retención), un taux progressif qui dépend du revenu et de la situation familiale. Le reste constitue le salaire net (sueldo neto) qui apparaît sur la fiche de paie (nómina).
Le salaire net dépend-il de la région ou de la province (Valence, Madrid…) ?+
Sur la fiche de paie, non : la retenue d'IRPF utilise un barème national unique, identique dans toute l'Espagne en territoire commun (dont la Comunitat Valenciana). Le barème autonomique de Valence n'intervient qu'au moment de la déclaration annuelle de revenus. La province (Valence, Castellón, Alicante) ne change rien. Seuls le Pays basque et la Navarre ont des régimes propres.
Quelles sont les cotisations sociales du salarié en 2026 ?+
Pour un CDI : contingences communes 4,70 %, chômage 1,55 %, formation 0,10 % et MEI 0,15 % (contre 0,13 % en 2025), soit 6,50 % au total. Pour un CDD, le chômage passe à 1,60 % (6,55 % au total). Elles sont calculées sur une base plafonnée à 5 101,20 €/mois en 2026.
Le salaire net est-il plus élevé en Espagne ou en France ?+
À salaire brut égal, le net espagnol est souvent supérieur à bas et moyen salaire car les cotisations salariales y sont bien plus faibles (6,50 % contre environ 22 % en France). L'écart se resserre sur les hauts revenus, où l'IRPF progressif et le barème valencien pèsent davantage. Utilisez le calculateur ci-dessus, qui affiche directement la comparaison Espagne / France à brut égal.
Différence entre 12 et 14 versements (pagas) ?+
Le salaire annuel et le net annuel sont identiques. Avec 14 versements, deux paies sont doublées (juin et décembre) ; le net des autres mois est donc plus faible. Avec 12 versements, le net est lissé sur l'année.
Qu'est-ce que la loi Beckham et change-t-elle le calcul ?+
Le régime des impatriés (« loi Beckham ») permet à certains nouveaux arrivants d'être imposés à un taux fixe de 24 % jusqu'à 600 000 € pendant six ans, au lieu du barème progressif de l'IRPF. Ce calculateur applique le régime général (IRPF progressif), pas le régime Beckham : si vous y êtes éligible, votre retenue réelle peut différer.
Ce résultat est-il exact au centime près ?+
Le calcul reproduit l'algorithme officiel de retenciones de l'AEAT 2026. Il reste une estimation : certaines situations particulières (pluriactivité, prêt immobilier antérieur à 2013, régime des impatriés « Beckham », etc.) ne sont pas prises en compte et votre déclaration annuelle peut ajuster le montant.