Sopra Steria

L'entreprise

Sopra Steria est un groupe européen de conseil et de services numériques, né en 2014 de la fusion de deux sociétés françaises, Sopra (fondée en 1968) et Steria (1969). Coté à Paris, il comptait 51 275 salariés fin 2025. Il est présent en Espagne depuis 2000, avec huit bureaux dont Valencia.

À Valencia, Sopra Steria indique faire du conseil en processus, de la gouvernance informatique, du développement logiciel et de l'assurance qualité. Le site abrite un centre de services numériques qui travaille pour le reste de l'Espagne et pour l'Europe. En mai 2026, le groupe annonçait plus de 150 recrutements à Valencia et Alicante sur l'année, surtout des développeurs et des profils data, cloud et cybersécurité.

Le français et l’espagnol

Les offres de Valencia sont rédigées en espagnol et la plupart demandent l'anglais (niveau B2) : il faut en pratique parler espagnol pour y travailler. Le français est demandé sur certains postes, comme l'offre « Programador/a Java Junior con francés » en ligne le 5 octobre 2026, qui exige un français B2. Les trois offres que Sopra Steria a publiées sur notre board entre mars et juillet 2026 demandaient toutes l'espagnol.

C'est donc une piste pour un francophone qui travaille déjà en espagnol, notamment en début de carrière : le programme « TakeUp » forme les jeunes diplômés (Java, .NET, développement full stack) avant de les affecter à un projet client, avec un CDI dès le premier jour selon l'offre.

Contrat et conditions

Les offres de Valencia annoncent un CDI à temps plein et 23 jours de congés, et plusieurs précisent un modèle hybride. Sopra Steria Espagne met en avant le télétravail et les horaires flexibles, la journée continue le vendredi et l'été, et une rémunération flexible (assurance santé, transport, crèche, formation). Aucune offre de Valencia n'affiche de salaire.

Pour comparer une proposition, utilisez notre calculateur de salaire net espagnol ; pour les démarches à l'arrivée, le guide pour travailler à Valencia.

Questions fréquentes