Contrata a un francófono cualificado en Valencia.
De 3 a 5 candidatos francófonos ya instalados en Valencia, con los que hemos hablado uno a uno.
Francés + inglés y/o español, según tu puesto.
15 min con Jérémy, sin compromiso.En la llamada, te decimos cómo vamos a encontrar a tus candidatos.
Contratan con nosotros
- Yoojo
- Prosodie
- Iron Body Fit
- Buenapart
- Adservio
Los perfiles adecuados no están todos en el mismo lugar.
Combinamos la cercanía de una comunidad con el trabajo de un cazatalentos: contactos específicos en Valencia, nuestra base de talento y perfiles en Francia con un proyecto de movilidad.
Personas con las que ya nos cruzamos.
Los encuentros y las conversaciones de Français à Valencia nos acercan a los francófonos que viven aquí o acaban de llegar.
La comunidad, el portal de empleo y su base de candidatos, las redes específicas y la búsqueda directa se conectan con tu puesto. Jérémy moviliza las fuentes pertinentes, entrevista a los candidatos y prepara tu preselección.
El n.º 1 del empleo francófono en Valencia.
- perfiles en nuestra base
- 700+
- visitantes del portal · septiembre de 2026
- 2.000+
Perfiles cualificados para entrevistas productivas.
De tres a cinco personas que te recomendamos, cada una ya cualificada tras una primera conversación.
De la primera llamada a la firma, nos ocupamos de todo.
Definimos el puesto
15 minutos por teléfono para definir el rol y el equipo.
Lanzamos la búsqueda
Primero nuestra comunidad, después nuestra red en Valencia: círculos y contactos concretos. Y la búsqueda directa si hace falta.
Recibes tu preselección
De 3 a 5 perfiles ya cualificados, listos para entrevistar.
Seguimos hasta la firma
Entrevistas, seguimiento y una gestoría de confianza para el contrato.
Nuestros compromisos, por escrito en el contrato.
- Honorarios a éxito
- Garantía de sustitución
- Una respuesta clara en 48 h
Resultado de cliente
Customer Success francófonosScale-up francesa
- perfiles presentados
- 18
- contrataciones
- 5
- semanas, Del briefing al último sí
- 3
Ver el caso del cliente
«Semanas de anuncios para nada: imposible contratar Customer Success francófonos. Tres semanas después de la primera llamada con Jérémy, cinco personas estaban contratadas. No hicimos ni una sola entrevista en vano.»
Directora de operaciones · scale-up francesa de servicios (nombre disponible bajo petición)
Estos resultados corresponden a esta búsqueda; los plazos varían según el puesto.
¿Cómo cobráis, concretamente?
En un puesto, la búsqueda y la recomendación no te cuestan nada. Nuestros honorarios, un porcentaje único del salario bruto anual, se te comunican en la primera llamada y quedan por escrito en el contrato antes de cualquier compromiso.
¿Por qué no publicar simplemente en LinkedIn o Indeed?
Publicar un anuncio atrae sobre todo a los candidatos que buscan activamente. Nosotros empezamos también contactando a personas que no están buscando pero que pueden estar abiertas a la oportunidad adecuada.
¿Y si la persona contratada se va pronto?
Si deja el puesto durante el periodo de garantía, retomamos la búsqueda y te presentamos un sustituto sin facturar nada. La duración de esa garantía está escrita en el contrato que firmamos.
¿En cuánto tiempo recibo una primera preselección?
Los primeros perfiles suelen llegar en pocos días. El plazo depende del puesto y del mercado, pero empezamos por nuestra comunidad, después nuestra red en Valencia y, si el puesto lo requiere, la búsqueda directa.
¿Trabajáis en exclusiva? ¿Puedo contratar también por mi cuenta?
En un puesto único no pedimos exclusividad: mantienes tus canales y no nos debes nada por un perfil que hayas encontrado tú mismo. Para varios puestos o un puesto crítico, podemos trabajar en exclusiva con compromisos reforzados: lo hablamos en la llamada.
¿Qué puesto necesitas cubrir?
Un nuevo puesto o un equipo que crece: describe tu necesidad o hablemos 15 minutos sobre los perfiles que buscas.
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15 min · gratis · teléfono o videollamada
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